Anécdotas o ejemplos de dos tácticas de influencia que habitualmente uso:
Ejemplo N°1 - Táctica de influencia: CONSULTAR
En varias ocasiones, en mis trabajos grupales en la universidad, suelo utilizar la táctica de consultar para involucrar a mis compañeros en las decisiones importantes del trabajo. Por ejemplo, cuando estamos elaborando una presentación en equipo, pregunto por sus ideas y opiniones sobre los temas a abordar y los enfoques para presentar la información. Esto no genera mayor compromiso y motivación en todos los miembros, sino que también me permite tener en cuenta otras perspectivas que enriquecen el proyecto.
Ejemplo N° 2 - Táctica de influencia: PERSUASIÓN RACIONAL
Cuando trabajamos en equipo para resolver problemas en clase, he utilizado la persuasión racional. Una vez, teníamos que elegir la mejor estrategia para abordar un caso práctico. Para convencer a mis compañeros, presenté datos y ejemplos concretos de cómo mi enfoque había funcionado en situaciones similares. Al basar mi propuesta en hechos claros y respaldada por ejemplos prácticos, pude lograr que el grupo se sintiera más seguro sobre el camino a seguir, ya que vieron que no solo era una idea, sino una solución sólida. Esto facilita mucho la toma de decisiones debido a que si está fundamentado no se presta mucho a discutir.
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